Eigenverantwortliche Konfliktlösung statt langwieriger Gerichtsverfahren.
Die Mediation bietet Win-Win-Lösungen. Wir unterstützen Sie bei der Lösungsfindung.
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Mediation
Die Mediation als außergerichtliche Streitbeilegung gewinnt zunehmend an Bedeutung.
Bei der Lösung von Konflikten steht bei der gerichtlichen Verfolgung die Vergangenheit und die Bewertung, wer im Recht ist und wer nicht, im Vordergrund. Am Ende eines Gerichtsprozesses stehen Gewinner und Verlierer und eine persönliche Beziehung zwischen den Streitparteien wird belastet oder gar beendet.
Im Mediationsverfahren geht es hingegen um die Gegenwart und die Zukunft und um die Lösung des Konflikts, ohne nach Schuld oder Schuldigem zu suchen. Es geht um Einsicht und nicht um Rechthaberei. Es gibt keine Verlierer. Durch Wiederaufnahme der Kommunikation miteinander und Erzeugen von gegenseitigem Verständnis kann jeder nur gewinnen.
Immer dann, wenn man ein persönliches Interesse am weiteren Umgang miteinander hat und private oder geschäftliche Beziehungen zwar geklärt werden müssen aber aufrechterhalten bleiben sollen, bietet sich die Durchführung einer Mediation an.
Der Vorteil ist insbesondere, dass Lösungen gefunden werden können und nicht nur Rechtsfrieden erreicht wird. Während dem Richter bei seiner Entscheidungsfindung nur das Gesetz zur Verfügung steht, können bei einer Mediation Interessenlagen aufgedeckt und berücksichtigt werden, die sonst nicht gesehen werden.
Darüber hinaus führt die Mediation regelmäßig zu zeitnahen Ergebnissen und hilft so, einer weiteren Eskalation des Konflikts vorzubeugen und kosten- sowie zeitintensive Gerichtsverfahren entfallen zu lassen.
Die Mediation ist ein klar strukturiertes Verfahren, das den Teilnehmern die Möglichkeit eröffnet, ihren Konflikt einvernehmlich zu lösen. Dabei geht es darum, in gemeinsamen Gesprächen die jeweilig vertretenden Positionen zu hinterfragen und die dahinter stehenden eigentlichen Bedürfnisse offen zu legen. Ziel ist es, die Betroffenen hierdurch in die Lage zu versetzen, eigenverantwortlich angemessene Lösungsansätze für ihren Konflikt zu entwickeln, die von allen Beteiligten getragen und akzeptiert wird.
Die Mediatoren bieten hierbei professionelle Begleitung bei der Konfliktbearbeitung. Sie treffen keine inhaltlichen Entscheidungen und geben keine Lösungen vor. Als allparteiliche Klärungshelfer haben sie die Bedürfnisse aller Beteiligten im Blick. Sie sind verantwortlich dafür, den Prozess konstruktiv zu moderieren, die wesentlichen Konfliktpunkte herauszuarbeiten und die Suche nach einer fairen Lösung zu begleiten. Sie sorgen für einen sicheren Rahmen und für die Einhaltung bestimmter Gesprächsregeln, die es den Konfliktparteien ermöglichen, ihre Interessen und Wünsche zu erkunden und der anderen Seite verständlich zu machen.
Am Ende einer erfolgreichen Mediation steht die Vereinbarung. Im Unterschied zu jedem gerichtlichen oder schiedsgerichtlichen Vergleich haben die Konfliktparteien diese Vereinbarung selbst erarbeitet. Dies sichert die wechselseitige Akzeptanz.
Die Mediation ist in vielen gesellschaftlichen Bereichen einsetzbar.
Die Hauptanwendungsfelder sind:
- Familienmediation
- Mediation bei Trennung und Scheidung
- Mediation in Erbschaftsangelegenheiten, Unternehmensnachfolge
- Konflikte in oder zwischen Unternehmen
- Täter-Opferausgleich
- Schulmediation
Die Kosten der Mediation werden nach Stundensätzen abgerechnet. Der Stundensatz liegt bei 200,00 € zzgl. gesetzlicher Mehrwertsteuer. Ob und wie Sie die Kosten gegebenenfalls untereinander verteilen wollen, werden wir zu Beginn der Mediation besprechen.
Eine Mediation kann von den Teilnehmern jederzeit und ohne weitere zusätzliche Kostenfolge abgebrochen werden.
Viele Rechtsschutzversicherungen übernehmen auch bereits die Kosten einer Mediation.
Bei weiteren Fragen, dem Wunsch nach zusätzlichen Informationen oder für die Vereinbarung eines Termins nehmen Sie bitte mit mir Kontakt auf.